关于举办全面质量管理知识 企业内训师资培训的通知

时间:2023-05-08浏览次数:5116来源:珠海市质量协会

关于举办全面质量管理知识

企业内训师资培训的通知

 

各有关单位:

质量是企业生存和发展的第一要素,全面质量管理是企业管理的中心工作与核心内容,建立以质量为中心,以全员参与为基础的全过程、全组织质量管理系统,是企业实现高质量发展的基本管理途径。2023年2月,中共中央、国务院印发了《质量强国建设纲要》,明确要求提升全面质量管理水平,推动全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系应用。培育全面质量管理内训师,开展全面质量管理培训,提升全员质量认识与质量管理能力,是企业提升全面质量管理水平的基本条件,是落实质量强国建设纲要的重要举措。在广东天行健·质量公益基金的资助下,珠海市质量协会特别举办全面质量管理知识企业内训师资培训,现将有关事宜通知如下:

一、培训目标

通过培训,使学员了解国家、省、市质量发展政策、法律法规,掌握全面质量管理理论知识、常用质量管理方法工具,具备内训讲师通用技能,基本胜任企业全面质量管理内训师岗位。

 

二、培训对象及基本要求

企业拟推荐担任全面质量管理内训讲师的人员,获得市级以上专精特新培育企业、珠海市质量协会会员企业优先。

参培学员基本要求:大专以上学历,五年以上工作经验,学习、总结能力强,书面和口头表达能力良好,在(企业从事质量管理相关工作,有担任过企业内部培训讲师的经验优先)。

三、培训形式

线下全脱产培训,采用理论讲解、互动答疑、分组讨论、案例分析、模拟课程设计、模拟教学讲解、通关考核相结合的教学方法。

四、培训时间及地点

)时间:共五天:6月9-10日;6月16-17日;6月30日,上午 8:30:00~12:00 下午 13:30~17:30。

二)地点:待定,报名后另行通知

五、培训费用

培训标准费用3800元/人(含培训费、资料费、考评费、证书制作费和午餐) ,“天行健· 质量公益基金”资助2000元/人,实交费用1800元/人,市级以上专精特新企业、珠海质协会员企业在此基础上减免500元/人,经考评合格赠送学员500元讲课费用(须提交在企业内部举办全面质量管理培训的相关证实性材料)。

培训费转帐或现金均可。转帐帐号如下:

开户名称:珠海市质量协会

开户银行:中国建设银行珠海康怡支行

   号:44001642237053002627

、报名方法

请参加培训人员于6月7日19:00前扫描二维码在线填写报名表。



qrcode.png

(欢迎扫码报名!)

七、联系方式

人:邓霓虹

联系电话:(0756)2661959

E_mail  :zhszlxh@163.com

   址:香洲区人民东路240号二楼

 

附件:全面质量管理知识企业内训师培训教学大纲及考核方法

 

 

 

 

 

珠海市质量协会

2023年5月8日

 

 

附件:

全面质量管理知识企业内训师培训

教学大纲及考核方法

 

一、教学大纲

培训共六个课程模块,总计40个课时,分5天进行脱产培训,具体课程如下:

课程一:企业培训师基础知识与授课技巧(4课时)

1.企业培训师的基本职责与认知

2.成人的学习特点与成人的教学原则

3.备课及编写教案技巧

4.课堂授课及掌控技巧

课程二:国家、省、市质量发展政策专题(4课时)

 1.《质量强国建设纲要》讲解

 2. 国家、省、市质量奖相关政策介绍

 3.质量基础设施、质量相关法律法规介绍

课程三:全面质量管理的基础知识、概念和原理(4课时)

1.质量的含义及质量概念的演变

2.质量特性、质量环和质量职能

3.质量管理的概念与质量管理的工作程序

4.质量管理的发展及主要代表人物思想

5.全面质量管理

课程四:全面质量管理工作内容(14课时)

1.质量教育培训

2.质量责任制

3.标准化、计量、质量检验、认证认可、质量信息化

4.质量经济性管理

5.供应商质量控制与顾客关系管理

6.质量文化建设

7.品牌管理

8.方针目标管理

9.标杆管理

10.管理体系建设与整合

课程五:质量管理方法与工具(10课时)

1.卓越绩效模式

2.六西格玛管理

3.精益管理

4.现场管理方法及星级现场建设

5.质量信得过班组建设

6.质量管理小组活动

7.质量工具概述与统计技术基础

8.常用QC工具

    课程六:内训师实操训练(4课时)

1.课程备课及教案编制实操训练

2.课堂授课现场实操训练

二、考核方法

全面质量管理内训师资培训考核分为三部分,全部合格可获得全面质量管理内训师资格,由质量协会颁发培训证书。

第一部分:理论考试:满分100分,70分(含)以上为合格。

第二部分:考勤及过程考核

满分100分,缺勤1学时扣2分,得分90分以上为合格。

学员应在培训过程积极参与互动、讨论、答题、试讲演练并完成作业,对培训过程未积极参与、不提交作业学员判定为过程考核不合格。

第三部分:讲课考核

学员统一提交8—10分钟讲课短视频,经考评打分获得70分以上为合格。




政策雷达

公众号

视频号

企业咨询
热线

客服在线

返回顶部

« 收起

web对话
live chat