全省2025年特级技师、首席技师评聘工作启动 畅通技能人才成长通道

记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉，为加强高技能人才队伍建设，畅通技能人才成长通道，响应“百万英才汇南粤”行动计划，广东省已启动2025年特级技师、首席技师评聘工作。珠海市内已具备用人单位技能等级认定备案资质、并建立了与“新八级工”配套的技能人才评价体系的企业可开展评聘工作。

2024年，作为技能人才大省，广东在省级层面率先落地实施“新八级工”制度，明确将特级技师、首席技师纳入广东省高技能领军人才范畴，展现高技能领军人才引领示范作用。

珠海市以产业创新为引领，围绕用好用活人才，全面推行“新八级工”技能等级制度，大力支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评审，引导用人单位建立与职业技能等级相匹配的工资分配制度，带动职工提升职业技能等级，推动更多技能人才实现岗位成才，为现代化产业体系提供技能人才支撑。据了解，被聘用为特级技师岗位的人员，可比照本企业正高级职称人员享受待遇；首席技师薪酬待遇可参照本单位高级管理人员标准确定薪酬待遇。

我市内已具备用人单位技能等级认定备案资质的企业，均可开展评聘工作。其中，所有企业均可备案特级技师级别，开展特级技师评聘工作；省属备案企业、产教评技能生态链主企业、大型企业可备案至首席技师级别，开展特级技师和首席技师的评聘工作。经备案的中央企业驻粤分支机构由中央企业统筹确定。

2025年特级技师、首席技师评聘工作分两期进行，第一期于4月启动，7月10日前完成；第二期于7月启动，10月30日前完成。评聘工作按照项目备案、制定计划、组织评审、公示核准、证书核发、任职聘用六个流程进行。